Conoce nuestra corporación
Responsabilidad
Brevia Corporación tiene la firme voluntad de mejorar cada día, transmitiendo, de forma transparente, las acciones de nuestra actividad y la gestión sostenible que hacemos de ella.
Nuestros grupos de interés
Clientes
Empresas que utilizan
nuestros servicios.
Consumidores
Personas que se benefician
de nuestros productos
y servicios.
Empleados
Personas que desarrollan su actividad laboral en nuestra empresa.
Proveedores
Empresas que conforman la cadena de abastecimiento.
Sociedad
Personas o entidades que forman parte del entorno donde actuamos.
Clientes
Empresas que utilizan
nuestros servicios.
Consumidores
Personas que se benefician
de nuestros productos
y servicios.
Empleados
Personas que desarrollan su actividad laboral en nuestra empresa.
Proveedores
Empresas que conforman la cadena de abastecimiento.
Sociedad
Personas o entidades que forman parte del entorno donde actuamos.
Estrategia RSC. Compromisos
![](https://www.breviacorporacion.com/wp-content/uploads/responsabilidad-650x320-1.jpg)
Responsabilidad
Actuar de forma responsable, eficaz, transparente y ética en todas nuestras actividades con nuestros clientes, empleados y proveedores.
![](https://www.breviacorporacion.com/wp-content/uploads/calidad-e-innovación-650x320-1.jpg)
Calidad e innovación
Contribuir a la sociedad con soluciones innovadoras y perdurables que proporcionen valor y calidad de vida a las personas.
![](https://www.breviacorporacion.com/wp-content/uploads/sostenibilidad-650x320-1.jpg)
Sostenibilidad
Realizar nuestras actividades de forma sostenible y responsable con el medioambiente, gestionando adecuadamente los recursos y minimizando el impacto de nuestra actividad.
![](https://www.breviacorporacion.com/wp-content/uploads/concienciacion-650x320-1.jpg)
Concienciación
Promover distintas acciones en la sociedad y en el cuidado del medio ambiente que generen un impacto positivo.
Compromiso ético
Conscientes del compromiso con nuestros clientes y otros grupos de interés, Brevia Corporación se compromete a posicionar la integridad y la conducta ética como valores clave en sus actuaciones cotidianas.
Así pues, nuestro código de conducta establece los principios básicos que han de presidir los comportamientos que subyacen a la actividad sirviendo como guía y herramienta que nos permita llegar a los objetivos de la compañía, pero siempre a partir de actuaciones éticamente responsables, basadas en nuestra cultura empresarial.
Este código marca la actuación del personal y de los representantes de Brevia Corporación, independientemente de la función y la posición dentro de la compañía, velando por la transparencia, la gestión responsable e integral de la información y las relaciones subyacentes a la actividad y por la orientación al cliente.
![](https://www.breviacorporacion.com/wp-content/uploads/HEXAGONO-RESPONSABILIDAD-TZ-3.png)
Compromiso laboral
Una de las principales fuentes de generación de valor de Brevia Corporación es la profesionalidad de nuestro equipo humano. Un equipo basado en el talento, la cohesión, el esfuerzo colectivo y la alineación con los valores de la organización, ya que, desde el Departamento de Recursos Humanos, se procura motivar, reforzar constantemente y mantener la calidad laboral de cada uno de los puestos y competencias.
El compromiso laboral se ha centrado en políticas dirigidas a ofrecer una retribución justa con la actividad de los empleados, empleo estable, integración y conciliación laboral, seguridad en cada uno de los puestos y formación contínua para el desarrollo personal y profesional del equipo humano.
Conciliación e igualdad
Igualdad en el ámbito laboral, salarios según competencias y propuestas de flexibilidad en horarios y permisos.
Integración e inclusión
Mayor calidad de vida para las personas con discapacidad. Aportamos formación y recursos para una mayor integración laboral.
Formación y desarrollo
Formación contínua para el desarrollo profesional de toda la plantilla. Prácticas formativas de jóvenes estudiantes.
Prevención, seguridad y salud laboral
Seguridad y prevención de los empleados. Formación específica y equipos de protección en seguridad.
El papel de los proveedores
Son un eslabón de gran importancia para la generación de valor y por ello apostamos por relaciones estables y profesionales.